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根据《西安石油大学教职工校内岗位变动管理暂行规定》（西石大人〔2014〕143号），现面向全校在岗教职工公开招聘4人：

一、招聘范围

校内事业编制或人事代理在岗教职工，原则上应从超编单位选聘。

二、岗位名称、类型及岗位职责

1.岗位名称：教务处——教务科科员（1人）

岗位类型：管理岗

岗位职责：

（1）负责本科生的学籍管理、学业预警、学籍清理，处理学生考试违纪工作；

（2）负责本科生在教育部学籍、学历管理平台的注册和管理；

（3）负责本科生的毕业资格审查与学位授予，毕业、结业、肄业、学位证书管理与发放；

（4）负责本科生学士学位申请表、成绩总表、成绩记录单、学生登记表管理及归档；

（5）负责本科生毕业证明书补办、学位证明的开具；

（6）负责本科生图像信息采集、整理、修改和发布工作；

（7）负责本科生的校徽、学生证印制、发证及管理工作；

（8）负责本科生大类分流、转专业、转学工作；

（9）负责教务网络管理系统的日常维护，保障教学管理工作平稳运行；

（10）负责留学生的学籍日常管理工作；

（11）负责本科生《中教国际1+2+1》项目咨询、招生及后期学籍管理；

（12）完成领导交办的其他工作。

岗位聘用条件：

符合西安石油大学教职工校内岗位变动管理暂行规定的要求，且满足下列岗位聘用条件：

（1）具有良好的思想政治素质、职业道德修养、团结协作精神和服务意识；

（2）身心健康，45岁以下，根据个人条件，年龄可适当放宽；

（3）具有较好的思想素质和业务素质，能够熟练掌握本岗位的业务知识和相关政策；

（4）具有一定的文字表达、计算机操作、数据统计分析、资料整理、公文写作的能力。

2.岗位名称：石油工程学院——学院办公室科员（1人）

岗位类型：管理岗

岗位职责：

（1）协助院长做好学院人才引进等工作；

（2）做好教职工进修、申报职称、资格认定等工作；

（3）负责学院各类会议和培训的组织、安排和协调工作；

（4）负责兄弟院校和单位来访的接待工作；

（5）负责学院固定资产管理工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

岗位聘用条件：

符合西安石油大学教职工校内岗位变动管理暂行规定的要求，且满足下列岗位聘用条件：

（1）具有良好的思想政治素质、职业道德修养、团结协作精神和服务意识；

（2）身心健康，年龄在45岁以下；

（3）具有较好的思想素质和业务素质，能够熟练掌握本岗位的业务知识和相关政策；

（4）具有一定的文字表达、计算机操作、数据统计分析、资料整理、公文写作的能力；

（5）具有办公室管理工作经验优先考虑。

3.岗位名称：石油工程学院——科研与研究生办公室科研秘书（1人）

岗位类型：管理岗

岗位职责：

（1）做好学院科研实验建设与管理工作；

（2）协助主管领导完成学院科研管理工作；

（3）协助主管领导负责校外专家科研交流工作；

（4）负责学院资料室的日常管理工作；

（5）完成学院安排的其他工作。

岗位聘用条件：

符合西安石油大学教职工校内岗位变动管理暂行规定的要求，且满足下列岗位聘用条件：

（1）具有良好的思想政治素质、职业道德修养、团结协作精神和服务意识；

（2）身心健康，年龄在45岁以下；

（3）具有较好的思想素质和业务素质，能够熟练掌握本岗位的业务知识和相关政策；

（4）具有一定的文字表达、计算机操作、数据统计分析、资料整理、公文写作的能力；

（5）具有科研管理工作经验优先考虑。

4.岗位名称：石油工程学院——科研与研究生办公室教学秘书（1人）

岗位类型：管理岗

岗位职责：

（1）协助主管领导完成学院学科建设工作；

（2）协助进行博士后流动站的管理工作；

（3）协助主管领导完成学院博士和硕士研究生的招生、培养、档案整理归档及教学管理工作；

（4）做好研究生日常管理工作：

（5）完成领导交办的其它工作。

岗位聘用条件：

符合西安石油大学教职工校内岗位变动管理暂行规定的要求，且满足下列岗位聘用条件：

（1）具有良好的思想政治素质、职业道德修养、团结协作精神和服务意识；

（2）身心健康，年龄在45岁以下；

（3）具有较好的思想素质和业务素质，能够熟练掌握本岗位的业务知识和相关政策；

（4）具有一定的文字表达、计算机操作、数据统计分析、资料整理、公文写作的能力；

（5）具有教学管理工作经验优先考虑。

三、招聘程序及时间安排

1.报名与资格审查（7月2日---7月6日）

2.组织选拔（7月7日---7月8日）

3.确定拟聘人员并公示（7月9日---7月13日）

四、报名方式

符合条件的应聘人员根据发布的岗位设置和聘用条件提交本人相关证明材料，填写《西安石油大学教职工岗位变动审批表》并签署原单位意见（辅导员报岗需符合转岗要求并征得学生处同意）后，于2021年7月6日18点前报送人事处人事科（办公楼409）。应聘人员提供的材料须真实、准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消录用资格。

联系人：王老师       联系电话：029-88382283