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体球网,足球比分网开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作的通知

作者:党委教师工作部 发布时间:2020-03-17 16:59:49 浏览:

各学院:

根据上级部门通知相关要求,现就做好我校2020年百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作有关事项通知如下:

一、推荐重点

紧紧围绕国家经济社会发展大局,突出“高精尖缺”导向,聚焦国家和我省重大发展战略、重点产业和重点领域,支持“双一流”和“四个一流”建设。优先推荐产业创新类人才,长期扎根或服务于基层一线、贫困地区的优秀人才。

二、选拔条件

推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50岁以下(1970年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用比较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,一般不再推荐。

三、相关要求

(一)各单位应严格按照相关工作要求,对申报人选申报材料、师德师风和学术造诣严格审核把关。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,确保推荐工作的透明度。

(二)根据通知要求,我校推荐人选不超过3名。各学院如推荐超过1位申请人,须对申请人进行排序。

(三)申报人认真填写申报材料,不缺项漏项,实事求是,有据可查。各单位对申报人材料进行审核,保证材料实性。涉密推荐材料需进行脱密处理。在推荐选拔过程中存在弄虚作假等行为的单位和个人,一经发现取消推荐资格。

(四)疫情防控期间为减少人员聚集,避免疫情传播风险,所有材料提交电子版即可。请各单位汇总后于2020年3月22日17:00前发送至联系邮箱,具体要求如下:

1.单位推荐意见1份,说明申报人的基本情况、单位推荐、材料审核及排序程序,单位负责人签字后扫描或拍照提交。

2.《候选人情况登记表》, PDF版及电子数据(RPU文件格式)。请登陆http://101.201.49.36/DownLoadShow.asp?id=233网站下载安装并填报个人信息,完成后打印为PDF版本并生成报送RPU格式文件

3.证明推荐人选工作业绩(成果)和贡献的附件材料1份(制作成1个PDF并编有目录,应包含身份证以及职称证等基本信息,一般不超过80页)。

未尽事宜,请与高层次人才办公室联系。

联系人:郝一帆  18502997933

邮    箱:361027241@qq.com


高层次人才办公室

2020年3月17日