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能源报国 矢志不渝
——记陕西省高校黄大年式教师团队 “石油与天然气工程”教师团队

来源:宣传部 作者:宣传部 发布时间:2023-03-08 16:38:36浏览:

习近平总书记在胜利油田考察时强调:“中国作为制造业大国,要发展实体经济,能源的饭碗必须端在自己手里”。在西安石油大学,有这样一支教师团队,长期深耕于我国西北地区油气能源开发关键技术创新,为能源事业源源不断输送新鲜血液和有生力量,他就是入选2022年“陕西省高校黄大年式教师团队”名单的西安石油大学“石油与天然气工程”教师团队。

潜心科研 敢为人先

石油工程学院“石油与天然气工程”教师团队,长期从事我国西北地区低渗和致密油气开发关键技术创新研究,在旋转导向闭环钻井、致密油气储层体积改造、油气管网动态仿真和泄漏检测等技术上取得了突出成就。十余年来,该团队承担了国家自然科学基金重点项目2项,国家科技重大专项、国家自然科学基金等国家级项目46项,中国科学院战略先导A类项目等省部级科研项目60余项,“钻完井数据与软件综合集成系统”等企业委托项目310余项。先后获国家科技进步奖一等奖1项、二等奖2项,教育部技术发明奖一等奖1项、科技进步奖二等奖1项,其他省部级科技奖励20余项。

“如何提高自主产量?”“如何打破依赖进口的困局?”,破解这一项项“卡脖子”难题,成为一代代石油科研人的奋斗目标。

“石油与天然气工程”教师团队组建于2011年,十余年来团队扎根西北,在复杂地质条件及油气资源开发的重大需求的背景下,积极承接国家级重点科研项目,攻关“卡脖子”技术,善用反向思维,构建西北地区低渗和致密油气开发关键技术创新格局,对石油石化等大型油气企业发展提供了先进的科学技术。

自团队组建以来,他们致力于推动致密油储层水力压裂技术的发展,自主研发国内首款边界元体积压裂缝网扩展模拟软件,具有计算效率高、适用范围广等特质,兼顾科学研究和现场应用两大功能,承担了油田现场科技攻关项目,其中“水力压裂裂缝轨迹可控性理论基础—非均质地层裂缝控制理论基础研究”,实现了国内领先突破,获得国家自然科学基金重点项目支持。

以石油精神为引领,以市场需求为核心,主动面向国民经济主战场,凭借在油气领域的优势和特色,服务于区域各油田企业,现累计为全国23个油田提供了3000余井次的现场技术服务,转化科技成果40余项,累计产生直接经济效益27.83亿元,为陕西省和西北地区经济发展作出了突出贡献。

浇花浇根 育人育心

多年来,团队坚持以立德树人为根本任务,以人才培养为核心,以国家能源战略和行业需求为导向,积极探索和创新教育教学模式,不断提高专业水平与教学质量,注重学生理想信念、道德品质和行为习惯的培养。先后获全国教育系统先进集体、陕西省高校师德建设先进单位、陕西省高校先进基层党组织,成员先后获得全国模范教师、陕西省五一劳动奖章、陕西省优秀教师、陕西省教学名师、陕西省师德标兵等荣誉称号。累累硕果的背后,是时代所需,是行之所向;是使命使然,是心之所归。

团队中老师们承担本科生、研究生课程,累计培养本科生3500余人、研究生400余人、博士研究生26人,毕业生一次就业率保持在90%以上,其中70%扎根西部,大部分毕业生已成为石油与天然气领域主要技术骨干。同时积极开展留学生教育,已累计为“一带一路”沿线国家培养专业人才2100余人。先后获国家级教学成果奖二等奖1项,省部级教学成果奖特等奖3项、一等奖3项、二等奖2项,获批国家级精品课程1门,出版国家级规划教材1套,指导学生获全国大学生“挑战杯”大赛省级一等奖2项、“互联网+”大赛省级一等奖3项。为国家培养了以国家“杰出工程师奖”获得者、全国“做出突出贡献的工程硕士学位获得者”、中国大学生自强之星等为代表的大批优秀人才。

研究教学改革、培养专业人才是教学工作最核心的任务。未来接班人的科研水平、思维框架以及对国内国际的认知对于学生是至关重要的。团队教师将所有知识倾囊相授,注重学与用相结合,既将理论知识学实学牢,又将理论运用到实际操作中,给学生提供技术实验和实践平台,更快更有效的使他们在今后的工作中适应环境,提升发展。

甘为人梯 代代相传

团队在十余年发展变革中造就的累累硕果,离不开“爱党爱国、敬业奉献、传承协作、创新发展”的团队文化,在这样的文化氛围下,探索如何让青年教师成长成才是团队的奋斗目标。

一代代“石油人”秉承“团结、勤奋、求是、创新”的校风,无论是从教学科研到专业学科建设,还是从实验设计、数据处理、理论研究再到图文格式、参考文献引用,都无一不细致考究,将严谨的治学态度内化为行为习惯,始终如一,终身受益。

多年以来,团队不断吸收新鲜血液。享受国务院特殊津贴的团队主要负责人周德胜教授,他放弃美国优渥条件和待遇,举家回国,将全部精力投入到祖国能源战略发展的教学和科研工作中。还有全国石油和化工优秀科技工作者李天太、全国模范教师陈军斌等为教学科研带头人,支持和引导团队创新科学范式、组织模式和管理方式,制定了老中青“传帮带”机制,构建了年龄和学缘结构合理、创新能力突出,兼容并包的优秀教师团队。团队自主培养了一大批人才骨干,充实了推动学科建设及发展的新鲜血液和有生力量,包括以陕西省中青年科技创新领军人才高辉、省部级科技进步奖一等奖获得者刘顺、陕西省高等体球网,足球比分网教学成果奖特等奖获得者黄海、陕西省科技新星任大忠等3人、陕西省高层次人才入选者3人为代表的优秀中青年团队骨干和2个陕西高校青年创新团队,也有力地支撑了石油工程专业获批国家一流专业、石油与天然气工程学科获批博士学位授权点,并在第五轮学科评估中进入B+。

传承,是无声的赞美,更是最生动的弘扬。西石大“石油人”的故事还在续写,矢志报国、敢为人先、立德树人的精神永不间断!

文字:霍嘉炜 来源:西安石油大学报